12. Februar 2021
„Die digitale Welle wird uns Mittelständler alle treffen!“, so verlautet (m. E.) überwiegend der Tenor der befragten Einkäufer und Supply-Chain-Profis im „Barometer Elektronische Beschaffung 2018“ (von BME1). Indes wird erkennbar: für den digitalen Wandel seien bisher die wenigsten gewappnet. Verbreitet sei in der Beschaffung nach wie vor eher ein althergebrachter Mix aus einzelnen digitalen Lösungen statt der Verfolgung einer einheitlichen Digitalstrategie. Die (globalen)...
13. Dezember 2020
Es ist nun ein sehr turbulentes Wirtschaftsjahr (2020) vergangen. Geprägt von digitalen Umwälzungen, vieler Disruptionen und dem eng verbundenem Ablösen bewährter Geschäftspraktiken und -modelle. Die Effekte der globalen Pandemiekrise schlugen in die Geschäftswelt eine gehörige Kerbe ein. Sowohl monetär, strukturell, als auch organisatorisch. Die deutsche Regierung versuchte indes mit gewährten (unbegrenzten) Kredithilfen für Unternehmen der pandemiebedingten Rezession...
12. Dezember 2020
Erfahrungs- und wissensmangel bei der Umsetzung von New Work Im Harvard Business manager ist am 16.11.2020 ein Fachartikel erschienen, der sich mit den Facetten des neuen Trends von „New Work“ befasst und der einhergehenden Schwierigkeit, den Ansatz in der Praxis, aus Mangel an Erfahrungswerten, detailgetreu und zufriedenstellend umzusetzen. Es wurde eine Erfahrungssituation geschildert, in der exemplarisch ein Verantwortlicher die Anweisung vom Management aus (Top-down) erhielt, den...
04. Dezember 2020
Es ist der hoffnungsvolle Wecker, der in seine Augen blickt. Mit Sphärik und eloquenter Mystik. Ihn vermögen rauszuholen aus seiner Welt. Jene, die er so sehr in Gedanken liebt. Ein Phantasmentraum. Es ist, so ist er sich sicher. Aber als sei er nicht sicher, ob nun real. Nun die Zeit reif, etwas Neues, von sich aus zu probieren. In dieser Gegend voller Gefahren. Wo überall das Virus an den Wänden, nur kauert und lauert. Es an den Straßen klebt, beim Überfahren des Autos, sich wohl sicher...
18. November 2020
Mehr Unternehmenserfolg! Aber Wie? Ein vielversprechender Weg zu Umsatz- und Gewinnwachstum wird mit dem richtigen Talentmanagement erreicht. Mehr (Unternehmens-)Gewinn aufgrund gezielter Talentförderung? Eine Studie1 aus 2015 offenbarte genau dies. Die Boston Consulting Group untersuchte in Kooperation mit der WFMPA2, ob es einen Zusammenhang zwischen der Etablierung eines strategischen Talentmanagements und dem Geschäftserfolg gibt. Das Resultat: Jene Unternehmen, die ein modernes...
12. April 2020
"In einer Welt mit Liebe wird es sich auflösen, das Böse; es wird kein Raum mehr dafür sein..."
11. April 2020
"Neben psychischen und körperlichen Einflüssen ist es die Seele, die wir Menschen sind..."
27. März 2020
[...] die etablierten Unternehmenskulturen von Banken müssten aus gesamtwirtschaftlich u. gesellschaftlicher Sicht optimiert werden bzw. deren Optimierung einem neuen Stellenwert beigemessen werden – da der Status quo offenbar nicht mehr hinreichend gesellschaftsfähig ist [...]
14. März 2020
"Wege zur Glückseligkeit, seien für Seelen fühlbar, so manch', in Begegnungen, berührend nah."

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